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                      人才招聘

                      彭陽縣供熱公司公開招聘崗位工作人員

                      時間:2018-6-8 14:28:27   作者:彭陽供熱公司   來源:網友投稿   評論:0
                      內容摘要:根據寧夏回族自治區固原市彭陽縣供熱公司供熱工作的需要,以勞務派遣形式面向社會公開招聘各崗位輔助工作人員。招聘崗位及名額本次共招聘崗位輔助工作人員55名。其中辦公室工作人員2名,統計資料員1名,財務工作人員.

                      我公司受彭陽縣供熱公司委托,根據寧夏回族自治區固原市彭陽縣供熱公司供熱工作的需要,以勞務派遣形式面向社會公開招聘各崗位輔助工作人員。


                      一、招聘方式

                      堅持公開、公正、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。


                      二、招聘崗位及名額

                      本次共招聘崗位輔助工作人員55名。其中辦公室工作人員2名,統計資料員1名,財務工作人員1名,收費員3名,司爐組長2名,司爐工24名,電工2名,維修工16名,裝載機司機2名,化驗員2名。


                      三、招聘條件
                      (一)具備下列資格條件的人員可以應聘
                      1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,自愿從事應聘崗位本職工作,具有較強的吃苦耐勞和工作責任心,具有彭陽縣常住戶口的中華人民共和國公民優先。

                      2、具有正常履行職責的身體條件,本人無違法犯罪記錄。


                      3、具體崗位要求
                      (1)辦公室工作人員:年齡35周歲以下(1983年06月01日以后出生),限男性,本科及以上學歷,專業為公共事業管理、漢語言文學專業,有從事3年以上文秘工作經驗;
                      (2)統計資料員:年齡35周歲以下(1983年06月01日后出生),限男性,本科及以上學歷,專業為統計學、人力資源管理專業,有從事3年以上統計和人力資源管理工作經驗;
                      (3)財務工作人員(會計):年齡45周歲以下(1973年06月01日后出生),男女不限,大專及以上學歷,專業為會計學、會計電算化專業,具有中級職稱證書,具有從事5年以上企業會計工作經驗;
                      (4)收費員:年齡35周歲以下(1983年06月01日后出生),限女性,大專及以上學歷,專業為計算機及應用專業,有從事2年以上供熱工作經驗者優先。
                      (5)司爐組長:年齡45周歲以下(1973年06月01日后出生),限男性,中專及以上學歷,專業不限,具有司爐管理證書,供熱信息網了解到有鍋爐壓力容器壓力管道安全管理證書A3,并在供熱企業從事司爐工作經驗5年以上者可適當放寬年齡。
                      (6)司爐工:年齡45周歲以下(1973年06月01日后出生),限男性,中專及以上學歷,專業不限,具有司爐作業證書,有二級鍋爐司爐證書G2,并在供熱企業從事司爐工作經驗5年以上者可適當放寬年齡。
                      (7)電工:年齡35周歲以下(1983年06月01日后出生),限男性,大專及以上學歷,專業為電氣工程及其自動化專業,具有高壓進網許可證書,有從事供熱電氣及自動化管理工作經歷者優先。
                      (8)維修工:年齡45周歲以下(1973年06月01日后出生),限男性,初中及以上學歷,具有水暖電焊職業資格證書,有從事3年以上供熱網管維修工作經歷。
                      (9)裝載機司機:年齡40周歲以下(1978年06月01日后出生),限男性,初中及以上學歷,具有建設機械施工作業操作證書,有從事2年以上鏟車駕駛工作經歷。

                      (10)化驗員:年齡35周歲以下(1983年06月01日后出生),男女不限,大專及以上學歷,專業為化工及相關專業,具有化驗資格證書,并從事2年以上供熱化驗工作經歷。


                      (二)有下列情形之一的,不得應聘
                      1、受過刑事處罰或者曾受過治安處罰的;
                      2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
                      3、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退的;
                      4、受黨紀、政紀處分的;
                      5、其他不符合招聘資格條件的。

                      四、招聘程序
                      (一)報名。
                      1、本次招聘采取現場報名。
                      2、報名時間:2018年6月8日至6月10日(每天上午9:00—11:30,下午15:00-18:00),報名截止時間2018年6月10日下午18:00截止。
                      3、報名地點:寧夏天下金盾保安服務有限公司彭陽分公司(彭陽縣北環路農民小區北一排二甲房一樓)。
                      4、報名電話:0954-2645110。
                      5、報名提交資料
                      (1)戶口本原件及復印件(戶口本首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中部位)。
                      (2)身份證原件及復印件(身份證正面及反面復印在同一張A4紙上,正面在上、反面在下)。
                      (3)學歷證原件及復印件。
                      (4)大專以上學歷在學信網上打印一張學籍驗證報告。
                      (5)在戶籍所在地派出所開具一份無違法犯罪記錄證明。
                      (6)相關職業資格證書原件及復印件。
                      (7)招聘崗位要求工作經歷(經驗)的,需在工作單位開具一份從事相關工作經歷的單位證明。
                      (8)近期免冠彩色一寸照片8張(背面用圓珠筆寫清姓名)。

                      帶以上資料到報名現場填寫《寧夏天下金盾保安服務有限公司招聘報名登記表》。


                      (二)資格審查。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作的全過程,凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
                      (三)筆試測試。供熱信息網了解到對所有符合招聘條件的報名者,統一組織進行筆試測試。根據筆試測試結果,擇優進入面試。
                      (四)面試。對進入這一環節的人員在不暴露個人身份的前提下,編號進行面試。采取結構化面試方式進行,主要對應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的素質、思維表達能力等內容,擇優選擇進入技能測試。
                      (五)技能測試。技能測試根據不同崗位要求進行技能實操測試,對符合崗位技能要求的人員擇優選取。
                      (六)體檢。對擇優選取的人員進行體檢,符合身體條件要求的聘用。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》,主要檢查肢體有無殘疾、有無明顯紋身、有無傳染性疾病史,體檢費用由本人自行承擔。
                      (七) 公示。對擬聘用的人員進行公示。公示期限5天,公示期間,如舉報擬聘用人員存在不符合條件要求等情形的,經調查核實,取消聘用資格,并根據招聘條件擇優進行補錄。
                      (八)聘用。對經公示無異議錄取的人員與寧夏天下金盾保安服務有限公司辦理入職手續,簽訂勞動合同,組織崗前培訓,經培訓合格后統一派遣至供熱公司各崗位工作。

                      五、薪資待遇
                      本次招聘派遣人員試用期為1個月,試用期滿全部繳納社會保險(五險),根據不同崗位核定工資(工資最低不低于本地區最低工資標準),工資按月發放。

                      彭陽縣供熱公司
                      寧夏天下金盾保安服務有限公司彭陽分公司
                      2018年6月7日


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